Business

avec impact

Le design systémique, associé aux ressources et aux talents de l’entreprise.

Créons une
nouvelle valeur pour l’entreprise, génératrice d’impact positif.

Un mythe devenu réalité ! Les entreprises ont un rôle à jouer dans la Société, contribuant à faire face aux urgences climatiques, sociales, environnementales, sanitaires...

Nous sommes convaincus qu’il est possible de combiner responsabilité ET business par l'innovation.
Cette conviction nous a permis de développer au fil des années une nouvelle approche systémique de l’innovation, créatrice de valeur durable pour l’entreprise et ce qui l’entoure : le monde.

Imaginer les futurs business models valorisant la RSE

Faire exister la Raison d'Être de l’entreprise

Bénéficier de la loi Pacte pour créer une nouvelle valeur

Concrétiser une innovation durable

Réaliser un design de service responsable

Contribuer au changement des mentalités

Imaginer les business models du futur

Faire exister la Raison d'Être de l’entreprise

Faire de la loi Pacte un levier de business durable

Designer l’innovation dont vous serez fières

Responsabiliser l’activité de son entreprise

Faire changer les mentalités

Nous sommes fiers de les accompagner

Cofidis, client, accompagnementOCDE, client, accompagnementligue contre le cancer, client, accompagnementNike, customer, design systémiqueSaint-Gobain, customer, design systémique

L'innovation durable se cache déjà dans votre entreprise.

Notre modèle de design systémique repose sur les ressources de l’entreprise, telle la matière première idéale pour innover avec impact. Ces ressources sont activées par notre méthodologie ouverte SEEDS, et amplifiées par l’écosystème de talents que nous alimentons au quotidien.
Incuber des jeunes pousses ou simplement y investir, externaliser l’innovation, construire des usines à POC sans lendemain... Ou attendre que d’autres s'y mettent ? undergrnd* propose un modèle alternatif pour développer la résilience de l’entreprise et capitaliser sur son futur souhaitable.

01. Ressources de l’entreprise 
humaines, matérielles, immatérielles

humains, humain, responsabilité, intrapreneurs, intrapreneur

02. Ecosystème de talents aux expertises multiples, salariés,
indépendants, bénévoles...

outils, méthode, humain, intrapreneurs, intrapreneur

03. Méthodologie SEEDS, approche de design systémique ouverte et garante du “business avec impact”

responsabilité, loi Pacte, humain, intrapreneur

SEEDS

une méthodologie ouverte et collaborative

Setup, Explore, Envision, Design, Scale-Up : SEEDS constitue une méthodologie qui privilégie l’équilibre de l’entreprise vis à vis de son système.

Notre approche de design systémique offre un large champ des possibles, qu’il reste encore à étayer. Nous avons conçu SEEDS autour d’une structure modulaire, dont les outils s’enrichiront grâce à la contribution de toute la communauté. Et peut-être aussi grâce à vous ?
Découvrir la méthode
méthodologie, ouverte, collaborative
Canvas design systémique schéma human centered humain au centre impact environnemental écosystème workshop atelier

Initiez une démarche d’innovation créatrice de valeur pour tous.

Merci ! Nous allons revenir vers vous très prochainement.
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Nos offres

Mise en oeuvre

Engagez vos collaborateurs dans une démarche d’innovation durable avec SEEDS et adressez vos sujets d’innovation sous l’angle de l’impact positif.
Découvrir

Apprentissage

Découvrez l’innovation durable et faites vos premiers pas dans le design systémique grâce à la méthodologie SEEDS.
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FAQ

Doit-on être doté d'une Raison d’Être pour pouvoir solliciter undergrnd* ?
Raison d'être, innovation, durableundergrnd, mission

Pas du tout ! undergrnd* se fera un plaisir de vous accompagner que vous ayez ou non une Raison d'Être officielle et déposée. Nous sommes persuadés que toutes les entreprises ont un rôle à jouer dans la vie des gens : clients, collaborateurs et citoyens. La mission d'accompagnement undergrnd* sera d'autant plus un moyen efficace de définir votre Raison d'Être si vous le souhaitiez. N'hésitez pas à nous contacter pour en discuter !

Qu’est-ce que signifie “méthodologie ouverte” ?
Raison d'être, innovation, durableundergrnd, mission

Méthodologie ouverte signifie que notre méthodologie de design systémique (SEEDS) n'est pas protégée par un droit de propriété mais est au contraire libre de droits d'utilisation, de partage et d'exploitation. Vous êtes donc autorisés à copier, distribuer et communiquer le matériel par tous les moyens et sous tous les formats, mais également à remixer, transformer et créer à partir du matériel pour toute utilisation, y compris commerciale. En effet, nous sommes persuadés que c'est par la construction collective et collaborative que nous parviendrons à véritablement faire changer les mentalités et impacter positivement et durablement la société.

Dans quelles mesures les ressources de l’entreprise sont mobilisées pour la mission d'accompagnement  ?
Raison d'être, innovation, durableundergrnd, mission

Nous sommes persuadés que c'est par l'association et la co-construction que l'innovation devient pérenne dans l'entreprise. Il peut s'agir, suivant le type de projet engagé, de ressources humaines dont fait partie votre équipe projet, matérielles telles que l'utilisation de salles de réunions, de matière première, etc. Et enfin, il peut s'agir de ressources immatérielles comme vos réseaux, vos expertises spécifiques, etc. Nous vous encourageons vivement, quelque soit le projet, à mobiliser une équipe d'intrapreneurs durant la mission d'accompagnement, qui sera également dédiée et responsable de la poursuite du projet, afin de garantir un impact à long terme.

Comment la mission nous permet de concrétiser l'innovation durable ?
Raison d'être, innovation, durableundergrnd, mission

undergrnd* met en action la méthodologie SEEDS qui a été construite de manière à éviter la création d'une énième usine à POC. En effet, notre méthodologie de design systémique est constituée de 5 étapes permettant la concrétisation d'une innovation durable et responsable. Set-up, Explore, Envision, Design et enfin Scale-up représentent un processus complet de conception innovante et systémique (i.e. qui prend en compte l'ensemble du système, ses composants et leurs interactions) qui permet d'aboutir à un MVP concret et responsable.

La méthodologie SEEDS est mise à disposition sous la Licence Creative Commons Attribution 4.0 International